وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی

26 شهریور

پاندمی کرونا و اهمیت رهبری تطبیقی

 پاندمی کووید-19 دائماً در حال تکامل است و پیش‌بینی‌پذیر نبودن اوضاع، اطلاعات ناکامل و عوامل ناشناخته‌ی متعدد کار رهبران کار و کسب را دشوار کرده ...
admin لایک 0 دیدگاه
19 شهریور

12 مؤسسی که راه و رسم کار و کسب را متحول کرده‌اند!!

با 12 مؤسسی که راه و رسم کار و کسب را متحول کرده‌اند، آشنا شویدبرای تغییر چه چیزی لازم است؟ با 12 موسسی که جواب این سوال را دانسته و در حال خلق فرداها...
admin لایک 0 دیدگاه
30 مرداد

نوآوری و هفت گناه نابخشودنی

 شرکتهای مختلف برای اینکه به بقای خود در شرایط پیچیده فعلی ادامه دهند راهی ندارند جز اینکه نوآوری را در تمام سطوح و فعالیتهای خود جدی بگیرند. اما...
admin لایک 0 دیدگاه
26 مرداد

معرفی و نقد کتاب بازاریابی خدمات بهداشتی

 ویرایش چهارم کتاب بازاریابی خدمات بهداشتی به قلم ریچارد توماس به تازگی روانه بازار شده است. در پیشگفتار این ویراست، توماس عنوان می‌کند که نسبت ب...
admin لایک 0 دیدگاه
22 مرداد

رنسانس نوآوری: نوآوری چه هست و چه نیست؟

 در سال 2010، موسسه مک‌کنزی پژوهشی را در زمینه نوآوری و تجاری‌سازی با حضور 2240 شرکت‌کننده انجام داد که نتایج جالبی را در بر داشت: 84 درصد از مدی...
admin لایک 0 دیدگاه
20 مرداد

نوآوری اکو چیست؟

 ترکیب مشکلات زیست‌محیطی با نابرابری‌های اجتماعی و چالش‌های رقابتی، نیاز به تغییر و احیای الگوهای تولید و رفتارهای اجتماعی را بیش از هر زمانی برج...
admin لایک 0 دیدگاه
16 مرداد

از فیزیک کوانتوم به سمت تفکر و برنامه‌ریزی کوانتوم

 در این مطلب به معرفی هفت نظریه‌ی فیزیکی می‌پردازیم که با الهام گرفتن از آن‌ها می‌توان به شیوه‌های تفکر جدیدی در رابطه با برنامه‌ریزی دست پیدا کر...
admin لایک 0 دیدگاه
15 مرداد

ده نوع نوآوری بر اساس مدل دابلین

 سالهاست که مدیران ارشد سازمانها نوآوری را برابر با توسعه محصولات جدید دانسته‌اند. اما خلق محصولات جدید تنها یک راه برای نوآور بودن است و جالب اس...
admin لایک 0 دیدگاه
14 مرداد

معرفی و نقد کتاب " مقدمه ای بر بازاریابی حسی "

  کتاب مقدمه‌ای بر بازاریابی حسی، اثر بِرتیل هولتِن (Bertil Hultén)، در سال 2020 توسط انتشارات سیج (SAGE) به چاپ رسیده است. این کتاب جذاب مش...
admin لایک 0 دیدگاه

چرا مدیران نسبت به دورکاری کارمندان خود بی‌اعتمادند؟

ویروس کرونا بسیاری از کار و کسب‌ها را وادار به اتخاذ سیاست دورکاری کرده است. این موضوع مدیران را با چالشِ جدید و دشوارِ اداره‌ی نیروی کارِ خود مواجه ک...
admin لایک 0 دیدگاه

معرفی و نقد کتاب "مدیریت شرکتهای استارت‌آپی در بازارهای نوظهور"

معرفی و نقد کتاب"مدیریت شرکتهای استارت‌آپی در بازارهای نوظهور"کتاب "مدیریت شرکتهای استارت‌آپی در بازارهای نوظهور: پویاشناسی رهبری و استراتژی‌های بازار...
admin لایک 0 دیدگاه

استعاره‌هایی که به سازمان زندگی می‌بخشند

 در دو دهه اخیر، نظریه‌پردازان سازمانی و پژوهشگران استراتژی، از انواع بسیار زیادی از استعاره‌ها برای توصیف سازمان‌های کاری و رویه‌ها و فرایندهای ...
admin لایک 0 دیدگاه
29 تیر

فیزیک کوانتومی در خدمت بازاریابی: تفکر کاتالیزوری و کلایدسکوپی

فیزیک کوانتومی عنوان می‌کند که یک نقطه مشاهده متفاوت منجر به جایگاهی متفاوت برای ذره نوری یا یک احتمال متفاوت می‌شود. این عبارت ممکن است یک گزاره کامل...
admin لایک 1 دیدگاه
24 تیر

خرید اجتماعی چیست؟

 خرید اجتماعی روشی از تجارت الکترونیک است که در آن یک خریدار به همراه دوستان خود که از طریق شبکه‌های اجتماعی با آنها در ارتباط است، اقدام به خرید...
admin لایک 0 دیدگاه
22 تیر

چهار دام در نوآوری معکوس و راه‌حل‌ غلبه بر آن‌ها

 نوآوری معکوس یا نوآوری به سمت بالا، نوعی از نوآوری است که در آن شرکتهای کشورهای صنعتی محصولات یا خدمات خود را در کشورهای در حال توسعه طراحی و پس...
admin لایک 0 دیدگاه

کدام مهارتهای مدیریت کار و کسب مهم‌تر از گذشته شده‌اند؟

کدام مهارتهای مدیریت کسب و کار مهم‌تر از گذشته شده‌اند؟شرایط ویژه فضای کسب و کار که در چند ماه گذشته به وجود آمده، وضعیت کاملاً جدیدی را برای مدیران س...
admin لایک 0 دیدگاه
08 اردیبهشت

اهمیت مدیریت سازمان و تکنیک های مدیریت

مدیریت یک فعالیت ساده نیست، بلکه مسئله ای کاملا پیچیده است. عوامل داخلی و خارجی بر عملکرد سازمان تاثیر میگذارد. علاوه بر این مسائل دیگری نیز باید مدیر...
admin لایک 0 دیدگاه
01 بهمن

6 راهکار برای مدیریت بحران برای مدیران

راهکار اول: استراتژی خود را بدانید.  هدف مهمترین اصل است. شما میبایست هدف خود را برای عبور از بحران ها بشناسید. در برخی کمپانیها، اجرای این اصل ب...
admin لایک 0 دیدگاه

پنج سوال در مصاحبه که به شما کمک میکند افراد بهتری را استخدام کنید

آنتونی تجان، مشاور کار و کسب میگوید بیشتر کارفرمایان مصاحبه را به درستی انجام نمیدهند. برای تشخیص افرادی که توانایی و تمایل به انجام کار دارند، این سو...
admin لایک 0 دیدگاه
21 آبان

مصاحبه با کارآفرین جوان، مایکل کالاهان

«اگر رویایی داری، باید آن را دنبال کنی. خیلی از افراد رویایی ندارند، اما اگر تو یکی از افرادی هستی که رویایی در سر داری، باید آن را دنبال کنی»رویاها، ...
admin لایک 0 دیدگاه