وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی

05 آذر

6 راه سریع برای بروز کردن رزومه خود در سال 2024

2024 در راه است. هر سال فرصت های جدیدی را به ارمغان می آورد. چه فعالانه به دنبال شغل جدیدی باشید و چه به سادگی گزینه های خود را باز نگه دارید، شروع سا...
admin لایک 0 دیدگاه
21 آبان

سه نکته برای درخواست افزایش حقوق در یک اقتصاد نامطمئن

در اقتصاد امروز، چشم‌انداز درخواست افزایش حقوق می‌تواند ترسناک‌تر از حد معمول باشد، اما با اخراج گسترده‌تر و افزایش تورم، حتی ضروری‌تر. با وجود ابهام ...
admin لایک 0 دیدگاه
03 آبان

چرا تغییر شغل سخت است؟

سرعت تند تغییرات تکنولوژیک و اخیراً ظهور هوش مصنوعی، مشاغل و سازمان‌ها را به گونه‌ای تغییر شکل می‌دهد که مستلزم طراحی مجدد شغلی است. بنابراین همه ما ب...
admin لایک 0 دیدگاه
30 مهر

شش راه برای شروع استفاده از تکنیک های نوآورانه فروش

آیا رویکرد شما برای فروش نوآورانه است؟وقتی اولین کاروکسبم را شروع کردم، در بحران بودم: به اندازه کافی فروش نداشتم و تقریبا از روز اول مجبور شدم در بی ...
admin لایک 0 دیدگاه
23 مهر

چگونه با مدیر خود در مورد پیشرفت شغلی صحبت کنید

توسعه شغلی شما فقط مسئولیت مدیر یا سازمان نیست - از شما شروع می شود. برای پیشرفت در هر نقشی، باید به طور فعال یک گفتگوی برنامه ریزی شغلی را با رئیس خو...
admin لایک 0 دیدگاه
13 مهر

چرا ترک یک شغل بد خیلی سخت است؟

اگر تا به حال در موقعیت کاری ناسالم قرار گرفته اید، احتمالاً می دانید که ترک کردن آن چقدر می تواند سخت باشد. ترک یک شغل بد هرگز آسان نیست، و نقطه شکست...
admin لایک 0 دیدگاه

چگونه می‌توان شخصی را که تاکنون ندیده‌اید، استخدام کنید؟

استخدام همیشه یکی از حیاتی‌ترین عناصر یک رهبر بوده است. یافتن فرد مناسب برای یک موقعیت شغلی وظیفه‌ی دشواری است و شاید مهم‌ترین تصمیمی است که اکثر مدیر...
admin لایک 0 دیدگاه

توصیه هایی برای انتخاب و استخدام دهه هفتادی ها

دهه هفتادی ها کارمند نیستند، خلق و خوی آن‌ها بیشتر به مشتریان سازمان‌ها شبیه است تا کارکنان. دهه هفتادی ها چالشگرند، می‌پرسند، زیر بار هر شرایطی نمی‌ر...
admin لایک 0 دیدگاه

10 روش برای بالا بردن روحیه‌ی کارکنان

 نمی‌توان به طور مصنوعی روحیه‌ی مثبت به کارکنان تزریق کرد. اما می‌توان بخش‌هایی از محیط کاری روزمره‌شان را تحت تاثیر قرار داد. رهبران قدرت خلق جو...
admin لایک 0 دیدگاه
19 شهریور

12 مؤسسی که راه و رسم کار و کسب را متحول کرده‌اند!!

با 12 مؤسسی که راه و رسم کار و کسب را متحول کرده‌اند، آشنا شویدبرای تغییر چه چیزی لازم است؟ با 12 موسسی که جواب این سوال را دانسته و در حال خلق فرداها...
admin لایک 0 دیدگاه

چرا مدیران نسبت به دورکاری کارمندان خود بی‌اعتمادند؟

ویروس کرونا بسیاری از کار و کسب‌ها را وادار به اتخاذ سیاست دورکاری کرده است. این موضوع مدیران را با چالشِ جدید و دشوارِ اداره‌ی نیروی کارِ خود مواجه ک...
admin لایک 0 دیدگاه

معرفی و نقد کتاب "مدیریت شرکتهای استارت‌آپی در بازارهای نوظهور"

معرفی و نقد کتاب"مدیریت شرکتهای استارت‌آپی در بازارهای نوظهور"کتاب "مدیریت شرکتهای استارت‌آپی در بازارهای نوظهور: پویاشناسی رهبری و استراتژی‌های بازار...
admin لایک 0 دیدگاه

استعاره رودخانه برای مدیریت استراتژیک

 از دهه 1980، نظریه‌پردازان مدیریت بر نیاز به درک موضوع "وابستگی به مسیر" در مدیریت استراتژیک تأکید کرده‌اند. با این وجود در دهه‌های اخیر، پژوهشگ...
admin لایک 0 دیدگاه

مصاحبه ای اصولی برای استخدام کارکنانی شایسته

استخدام کارمندانی شایسته میتواند موجب پیشرفت یا پسرفت تجارت شما شود. استخدام کارمندان به مدیریت استرس نیز مربوط میشود.زیرا ممکن است دررابطه با انتخاب ...
admin لایک 0 دیدگاه

پنج سوال در مصاحبه که به شما کمک میکند افراد بهتری را استخدام کنید

آنتونی تجان، مشاور کار و کسب میگوید بیشتر کارفرمایان مصاحبه را به درستی انجام نمیدهند. برای تشخیص افرادی که توانایی و تمایل به انجام کار دارند، این سو...
admin لایک 0 دیدگاه
16 اردیبهشت

24 سوال اساسی در جلسه مصاحبه، برای کشف ستاره های بازاریابی

هنگامی که شما به فکر راه اندازی کار و کسب خود هستید، استخدام کارکنان اهمیتی دوچندان خواهد یافت. اگرچه کارکنانی مانند کارشناسان مالی و حسابداری، خدمات ...
admin لایک 2 دیدگاه
26 اسفند

9 قدم برای استخدام نیروهای فروش بهتر

بسیاری از مدیران عامل و همچنین مدیران فروش اظهار می¬کنند که یافتن نیروهای فروش فوق العاده، کاری بسیار سخت است، اما از طرفی دیگر برخی از ...
admin لایک 0 دیدگاه
21 اسفند

چطور در رهنما استخدام شویم؟ مصاحبه با محمد شهرمیانی مدیر منابع انسانی شرکت رهنما

تکنولوژی برای زندگی .رهنما با این شعار تلاش می‌کند با تولید محصولات دیجیتال و ارائۀ خدمات محتوایی، سرگرمی، موسیقی و به کار گیری تبلیغات...
admin لایک 0 دیدگاه
08 اسفند

چطور در توسن استخدام شویم؟ مصاحبه با محمد حسنی سرپرست جذب و بکارگیری شرکت توسن

شرکت توسن در سال ۱۳۷۸ با هدف ایجاد بستری مستقل و بومی جهت طراحی و تولید محصولات و راهکارهای نوین در عرصه‌های مختلف فناوری اطلاعات کشور ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 بهمن

چطور در نانوالوند استخدام شویم؟ مصاحبه با آتنا گوهرزاده مدیر منابع انسانی شرکت دارویی نانو الوند

شرکت‌های دارویی برای من همیشه دور و ناشناخته بوده‌اند. به عنوان یک سرزمین جادویی به آن نگاه می‌کردم، جایی که امید به درمان تو...
admin لایک 0 دیدگاه